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office Cockpit Teil 2: Ordnung im Chaos

29. November 2019
Claudia Lüscher
IT-Beratung

Zeigt uns nicht der Büroalltag, dass wir uns regelmässig in PC-Details verlieren, obwohl oder gerade weil sie sich nicht täglich wiederholen? Wir suchen Dateien: «Das habe ich doch schon mal gemacht…?» Wir suchen Formatierungen: «Ich weiss, wie es geht, aber finde den Befehl nicht mehr…» Wir bearbeiten...

Success-Story: «Roger spart mir viel Zeit – und Geld»

Die AkkuPoint AG in Villmergen beliefert Unternehmen und Institutionen der Blaulicht-Branche: Polizei, Feuerwehr, Armee, Rettungsdienste und Spitäler. Als eine von nur drei Anbieterinnen von Akku-, Lade-, Licht- und Funktechnologie in der Schweiz ist sie hochspezialisiert und professionell....

Nachfolgeregelung: Wer sein Unternehmen weitergeben möchte, braucht Vertrauen

«Wie soll es weitergehen mit meinem Unternehmen?» Diese Frage stellt sich jede Unternehmerin und jeder Unternehmer früher oder später. Möglicherweise sind Sie in der Lage, Ihre Nachfolge intern zu lösen. Unter Umständen streben Sie jedoch eine externe Nachfolge an. Die Ausgangslage und der laufende...

office Cockpit: mehr als ein modernes Führungsinstrument

11. April 2019
Claudia Lüscher
IT-Beratung

officeCockpit ist eine Software, die dem Anwender vollumfängliche SharePoint-Funktionalität und direkten Zugriff auf Unternehmensdaten verschafft. Als Dreh- und Angelpunkt bietet officeCockpit nicht nur Ordnung, sondern auch blitzschnelles Abrufen sämtlicher Daten und Tools Ihrer Unternehmung....

Es darf gekündigt werden – aber wie?

Das Arbeitsrecht ist in der Schweiz in unterschiedlichen Erlassen geregelt. Je nach Branche und Arbeitgeber kommen Gesamtarbeitsverträge (GAV), Normalarbeitsverträge, öffentlich-rechtliche Bestimmungen, das Arbeitsgesetz mit seinen Verordnungen oder das Obligationenrecht (OR) zur Anwendung. Es muss...

Influencer Marketing – Beauty Queens müssen Steuern zahlen

Was man in der analogen Welt als Mund-zu-Mund-Propaganda kennt, ist online die Influencerin oder der Influencer. Insbesondere durch die starke Präsenz in den Sozialen Medien (Facebook, Instagram, YouTube usw.) und die hohe Glaubwürdigkeit bei deren Followern sind Influencer ein Erfolg versprechendes...

Kinderunterhalt: Wie viel darf es sein?

11. April 2019
Frida Rüedi
Recht

Eltern haben Verpflichtungen gegenüber ihrem Kind – ob verheiratet oder nicht. Spätestens nach einer Trennung stellt sich die Frage nach dessen Betreuung und finanziellen Unterstützung. In den Business News 1/19 ein paare Überlegungen zum nicht mehr ganz neuen Kinderunterhaltsrecht.

Fünf Sterne für Ihren Recruiting-Prozess

Bewertungen sind im Internet allgegenwärtig. Für alle Unternehmen gilt: Nicht nur unsere Produkte und Dienstleistungen werden nach aussen sichtbar bewertet, sondern auch unsere Personalprozesse. Das HR wird transparent. Das stellt neue Herausforderungen an das Recruiting. Auf Portalen wie Kununu...

Vertrauen oder Nichtvertrauen – das ist hier die Frage

11. April 2019
Sandra Kohler
Personal

Die Welt ist VUCA. Das steht für Volatility (Unbeständigkeit), Uncertainty (Unsicherheit), Complexity (Unübersichtlichkeit) und Ambiguity (Mehrdeutigkeit). VUCA ist heute und wohl auch zukünftig der Rahmen, in dem Führungskräfte ihre Entscheidungen fällen müssen. Trotz steigender Informationsflut...

Den Leuten zur Seite stehen, statt sie zu führen

Für André Lüthi bedeutet Führung, den Mitarbeitenden zur Seite zu stehen und ihnen Vertrauen zu schenken. Von strikten Vorgaben und ständigen Kontrollen hält er wenig. Mit dieser Führungskultur hat er die Globetrotter Gruppe zum viertgrössten Reiseunternehmen der Schweiz gemacht. Beim Business-Insight...

Führung in der Praxis

11. April 2019
Ivo Bracher
Fokus, Führung, Personal

Der Prozess der Entschlussfassung als Grundlage guter Entscheidungen wie auch guter Führung sieht immer die folgenden Elemente vor: Herausforderungen oder Probleme unvoreingenommen erkennen; die eigenen Möglichkeiten, Mittel und Handlungsoptionen beurteilen; den Entscheid für eine Lösung fällen und...

Die Digital Natives brauchen keinen Chef

11. April 2019
Dino Beerli
Fokus, Führung, Personal

Digital Natives ticken anders: Die junge Generation ist nur ein Abbild der immer schnelleren und komplexeren Welt. Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, für die individuellen Anforderungen der Mitarbeitenden nur standardisierte Lösungen zu bieten. Am Umgang mit der Generation Z zeigt sich...

Co-Führung – Organisationsform der Zukunft?

Wer führt, ist oft alleine. Anders sieht es bei der sogenannten Co-Führung aus, auch Topsharing genannt. Co-Führung bedeutet, dass sich zwei Personen eine Führungsposition teilen und damit die Verantwortung gemeinsam übernehmen. Besonders die Aufteilung von Aufgaben (im Gegensatz zur gemeinsamen Ausführung...

Employer Branding –Wie mache ich mein Unternehmen «sexy»?

Ohne «Purpose» keine Zukunft

«Fringe Benefits» werden immer wichtiger

Was Dokumentvorlagen über das Unternehmen aussagen

Als Käufer darf man sich nicht blenden lassen

Was geht mich der Datenschutz an?

Strategisches Branding als Aufgabe des Verwaltungsrates

Die Plattform der Narzissten

Branding – oft mehr Schein als Sein

Aus dem Nähkästchen geplaudert

office Cockpit Teil 2: Ordnung im Chaos

Success-Story: «Roger spart mir viel Zeit – und Geld»

Nachfolgeregelung: Wer sein Unternehmen weitergeben möchte, braucht Vertrauen

office Cockpit: mehr als ein modernes Führungsinstrument

Es darf gekündigt werden – aber wie?

Influencer Marketing – Beauty Queens müssen Steuern zahlen

Kinderunterhalt: Wie viel darf es sein?

Fünf Sterne für Ihren Recruiting-Prozess

Vertrauen oder Nichtvertrauen – das ist hier die Frage

Den Leuten zur Seite stehen, statt sie zu führen

Führung in der Praxis

Die Digital Natives brauchen keinen Chef

Co-Führung – Organisationsform der Zukunft?